Будни с 09.00 до 18.00
Кызыл Тувинских Добровольцев 13
Будни с 09.00 до 18.00
Кызыл Тувинских Добровольцев 13

Курсы кадровиков в Кызыле

Центр эффективного обучения ЭмМенеджмент в Кызыле приглашает освоить востребованную профессию на курсах по кадровому делопроизводству.

  • Главная цель курсов – дать слушателю полную информацию о ведении кадровой деятельности, законодательства в области кадров, работе в программе 1С: ЗУП.

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ ПОДОБРАТЬ КУРС

Курсы кадровиков

Расписание курсов кадровиков в ЭмМенеджмент

Программы 

Часы Старт Цена
СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРАМ Удостоверение ХИТ*
100 04.11.24 24750
СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРАМ. Диплом
260 04.11.24 30000
СПЕЦИАЛИСТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
290 04.11.24 41250
HR-МЕНЕДЖМЕНТ ХИТ*
110 04.11.24 27000
КАДРОВЫЙ УЧЕТ В ПРОГРАММЕ 1С: ЗУП 8.3
8 04.11.24 7000
ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ 22 04.11.24 13750
ПРИЕМ НА РАБОТУ 17 04.11.24 7900

Повышение квалификации и переподготовка – преимущества

Акции и скидки на курсыАкции и скидки на обучение кадровиков

• Скидки при раннем бронировании мест • За дополнительного человека из одной организации

За две недели – 5%

За четыре недели – 10%

За второго человека – 15%

За третьего – 20%

За четвертого – 25%

Оставьте заявку на курс
и получите чек-лист "ТОП-3 способа упростить работу кадровика"

Оставляя контакты, вы соглашаетесь на обработку персональных данных.

Не удаётся определиться с выбором курса?
Пройдите небольшой тест

Ведущие курсов кадровиков

Шарунова Ирина Юрьевна

Преподаватель курсов по подбору персонала

Специалист по кадрам. Преподаватель-практик.

– Руководитель-аудитор кадрового и юридического отдела СпецГазПроект

– Более 17 лет опыта работы по специализации.

– Более 12 лет успешной работы преподавателем.

Гриценко Марина Владимировна

Преподаватель курсов кадровиков

Тренер, преподаватель по подбору и мотивации персонала

– Руководитель отдела персонала компании Медтехника

– Опыт работы в подборе и мотивации персонала более 15 лет.

– Опыт работы преподавателем более 12 лет.

Курсы кадровиков в рассрочку

Документы, выдаваемые после курсов кадровиков

Слушатели после обучения получают один из образовательных документов:

  • Диплом – выдается после курсов профессиональной переподготовки, которые длятся не менее 250 академических часов (пункт 12 приказа Минобрнауки №499). Диплом подтверждает освоение новой специальности.

Диплом за обучение специалист по кадрам диплом специалиста по кадрамменеджер по персоналу обучение

  • Удостоверение – подтверждает прохождение программы повышения квалификации больше 16 академических часов. Такие курсы направлены на обновление навыков и знаний по специальности.

специалист по кадрам обучениеспециалист по кадрам курсы

 

Преимущества обучения в ЭмМенеджмент

Профессиональное сообщество и нетворкингПрофессиональное сообщество и нетворкинг

Будете в постоянном контакте со слушателями и сотрудниками центра в образовательных чатах. Получите помощь наставника курса и обретете полезные контакты для развития профессиональной карьеры.

Надежный центр обученияНадежность

Учебный центр работает уже больше 10 лет. ЭмМенеджмент организовывает дистанционные курсы и выдает слушателям удостоверения и дипломы об образовании на основании лицензии, выданной Министерством образования.

Наличие рассрочки на оплатуНаличие рассрочки на оплату

Клиент может оплатить профессиональное обучение в ЭмМенеджмент частями, без дополнительных затрат и процентов.

Возможность пройти курс дистанционноОчный и дистанционный формат обучения

Слушатели занимаются по гибкому расписанию и не зависят от других участников программы. Поэтому обучение можно совмещать с работой или учебой.

Преподаватели–экспертыПреподаватели–эксперты

Обучение проводят преподаватели с большим опытом работы в кадровом деле, которые регулярно повышают уровень знаний. Поэтому на занятиях представлено много примеров из практики.

Возможность вернуть 13%Возможность вернуть 13%

Получение налогового вычета за профессиональное обучение в ЭмМенеджмент. Организация работает на основании лицензии, поэтому клиент может вернуть 13% стоимости курсов.

80% обучения состоит из практики80% курсов состоит из практики

Слушатель сможет лучше усвоить полученные теоретические знания и понять, как правильно использовать их в кадровой деятельности.

Выдача легитимных документовВыдача легитимных документов

Удостоверения и дипломы проходят регистрацию в госреестре. При необходимости сможете подтвердить законность документа.

Оставить заявку

За десять лет практики команда образовательного учреждения обучила больше 50 000 слушателей по 11 профессиональным направлениям. Большинство выпускников отметили, что освоенные на курсах навыки пригодятся для будущей деятельности.

Отзывы

otzyvВалентина:

«Специалист по кадрам» – очень интересный и познавательный курс. Долго сомневалась, стоит ли мне вообще проходить обучение... Но в итоге очень рада, что всё-таки решилась.

otzyvВера:

Хочу сказать спасибо преподавателю курсов кадрового делопроизводства Ирине Юрьевне за грамотную подачу материала, практичность знаний, а также индивидуальный подход к каждому из учащихся.

otzyvАлександра:

Всем, кто находится в поиске учебного центра для обучения кадровому делопроизводству, могу сказать, что выбрать ЭмМенеджмент – это верное решение.

Часто задаваемые вопросы

Какой формат обучения?

Профессиональная переподготовка и повышение квалификации кадровиков проводится в дистанционном формате. Слушатели занимаются на учебной онлайн-платформе. Теория по курсу кадрового дела представлена в виде лекций, записанных с очных занятий.

На курсе будет много практических заданий. Проверка работ и общение с преподавателем происходит также через нашу учебную платформу.

Возможно ли пройти обучение кадровиков с нуля?

Клиентам ЭмМенеджмент доступны учебные программы, которые помогут освоить специальность кадровика с нуля. Такие курсы включают дисциплины, направленные на изучение основ работы с персоналом, трудового законодательства, особенностей кадровой работы. В ЭмМенеджмент составляются курсы как для действующих специалистов, так и для слушателей, только собирающихся начать работу по новой профессии.

Когда можно начать и проходить курсы кадровиков?

Слушатель начинает и проходит обучение по кадровому делу по личному расписанию, без привязки к конкретному времени. Для прохождения курса в установленные сроки, преподаватели ЭмМенеджмент рекомендуют заниматься два раза в неделю по 2-3 часа.

Что нужно для прохождения курсов кадровиков?

Чтобы пройти курсы в ЭмМенеджмент, потребуются копии:

  • паспорта;
  • диплома о высшем или среднем профессиональном образовании.

Для обучения по кадровому делу нужен ноутбук или стационарный компьютер с доступом в интернет, а также стандартные программы для открытия файлов. Часть лекций доступны для просмотра с телефона. Но для изучения схем, графиков и выполнения практической работы лучше использовать компьютер.

Учтены ли последние нововведения в программах курсов кадровиков?

Образовательные программы в ЭмМенеджмент составлены на основе последних изменений. Перед началом обучения курсы тщательно проверяются на соответствии последним нововведениям и, при необходимости, дополняются новой информацией.

Как проходит практика?

Слушатели получают практические задания на учебной платформе. Для выполнения работы необходимо смотреть лекции, читать раздаточный материал, ответы прикрепляются через онлайн-платформу. Преподаватель проверяет работы один раз в неделю и дает обратную связь в комментариях.

Как проходит обсуждение вопросов обучающегося с преподавателем?

Слушатель задают вопросы преподавателю через учебную платформу – напишите в отдельном файле и прикрепите к выполненной практической работе. Раз в неделю преподаватель ЭмМенеджмент проверяет задания и дает развернутую обратную связь в комментариях.

Если возникли технические или организационные трудности, связанные с прохождением курса, позвоните нашим сотрудникам и напишите на электронную почту edu@эмменеджмент.рф.

Что входит в программу обучения кадровиков?

Курсы кадровиков в Центре ЭмМенеджмент рассчитаны как для начинающих, так и для опытных специалистов по кадрам, желающих актуализировать знания для ведения трудовой деятельности. В программы курсов входят темы необходимые для ведения кадровой деятельности на профессиональном уровне, среди тематик, которые будут разбираться на курсах:

  • Установление трудовых правоотношений;
  • Функции кадровой службы организации;
  • Правовое регулирование рабочего времени;
  • Технология управления производительностью труда;
  • Прекращение трудовых правоотношений;
  • Организация кадрового делопроизводства;
  • Хранение кадровой документации.

Упомянутые выше темы – малая часть того, что разбирается на курсах в ЭмМенеджмент. Узнать подробно о программах предлагаемых курсов можете на соответствующих страницах программ. Также наши сотрудники готовы проконсультировать по всем появившимся вопросам.

Как заключается договор и как он оплачивается?

Профобучение оплачивается на расчетный счет учреждения (реквизиты указаны в договоре). Запросить договор можно у менеджеров по работе с клиентами. Для этого позвоните по телефону 8 (800) 707-53-88 или оставьте заявку для обратной связи на сайте.

Как проверить наличие лицензии у учебного центра?

ЭмМенеджмент организует обучение кадровиков на основании лицензии №17679, которую выдало Министерство образования. Проверить учебный центр можно на сайте Рособрнадзора, введя ИНН (6679996150). Сайт выдаст действующую лицензию с указанием адреса организации.

Какой документ будет выдан и как будет отправлен?

Слушатели после курсов кадровиков получают диплом или удостоверение – высылаем с помощью «Почты России». Доставка занимает в среднем 2–4 рабочих дня. После отправки документа слушатели получают трек-номер для отслеживания заказного письма.


Оставить заявку на обучение

Мы свяжемся с Вами в удобное время и ответим на все вопросы

Оставляя свои контакты, Вы соглашаетесь на обработку ваших персональных данных в соответствии с частью 4 статьи 9 закона 152 ФЗ "О персональных данных".



Изменения с  01 сентября 2024

  • Для инвалидов установлен  минимальный ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней;
  • Введена выплата компенсации отгулов при увольнении;
  • Статья 152 ТКРФ, сверхурочная работа может оплачиваться дополнительно  на основании коллективных, трудовых договоров, нормативных  актов компании;
  • Новая методика и отчетность по СОУТ.

Полезная информация

Обновления трудового законодательства, вступившие в силу с 1 января 2023 года
Кадры   |  
К чему быть готовым дальше? Раскладываем материал по полочкам. Оглавление: МРОТ. Социальный и Пенсионный фонд РФ объединились. Виды, сроки... Подробнее...
Чем отличается специалист по кадрам от HR-специалиста
Чем отличается специалист по кадрам от HR-специалиста? Если бы меня спросили в чем разница кадровика и HR или есть ли она, то первое, что мне пришло в голову – «Эйчарить» это искусство строить отношения внутри компании, а... Подробнее...
Кадровик: что это за профессия, обязанности и зарплата
Кадровик: что это за профессия, обязанности и зарплата
Кадры   |  
Сегодня специалист по кадрам – обязательная должность во всех крупных организациях, штат которых превышает 50 человек. Вопросов, чем же занимаются кадровики,... Подробнее...

Отправить заявку в «ЭмМенеджмент»

Отправить заявку
Оставить заявку
Заполните форму
получите подарок

Оставляя свои контакты, вы соглашаетесь на обработку ваших персональных данных в соответствии с частью 4 статьи 9 закона 152 ФЗ "О персональных данных".

✔ Беспроцентная рассрочка до 36 месяцев

✔ Живое online-общение

* Подарок предоставляется в виде скидки при оплате программы обучения